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根據人力銀行調查，有5成2的受訪科技業者表示明（2017）年人力需求將大於今年，其中，電信通訊、軟體網路、光電光學3大科技業分別是明年徵才成長較多的。
1111人力銀行針對科技業進行的調查發現，超過4成5的受訪企業明年人力需求以「補足人力缺口」為主，3成則仍保守以「人事凍結/遇缺不補」因應，但也有近2成的科技業表示會「小幅擴編」，甚至「大舉擴編」。
調查顯示，5成2受訪科技業明年人力需求將大於今年，4成8企業坦言明年人力需求較今年減少；整體而言，科技業明年人力需求將略高於今年。
就科技業類別進一步交叉分析發現，電信通訊、軟體網路、光電光學等3大科技業分別是明年徵才成長較多的前3名；職務則以「電腦系統/網路資訊」、「光電IC/電子通訊」、「機械模具/生產製造」等3大職務人才需求較多。
調查也顯示，高達7成3的受訪科技業會將第1季視為主要徵才季，其次則在第2季，越接近年底徵才規畫則較保守；徵才主因仍以「補足人力缺口」、「儲備人力/培養人才」為主。
值得注意的是，受訪科技業坦言，「人才素質不佳」、「專業程度差」、「實務經驗不足」等，是目前人力運用上最大的問題，平均對人才的評比僅64分「素質普通」的信心水準。
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受「杜鵑」颱風影響，29日是否上班上課？北市府表示，經與新北市協調，目前北北基三縣市最快晚間8點，最晚晚間10點同步宣布（但仍要視中央氣象局預報資料而定）。
另一方面，北市內湖區金豐街行善路口，某新建工程工地28日上午11時許，發生一名工地保全人員，因協助外牆帷幕牆工程進行防颱措施，要將已安裝完成且停在10樓之正式電梯，從一樓打開電梯門，試圖將電梯導引至一樓，不慎從一樓電梯口跌落至地下四樓電梯機坑，經工地緊急送往三軍總醫院急救，仍傷重不治死亡。
北市勞動檢查處接獲通報後，已立即抵達現場進行調查，初步研判，事業單位已明顯違反起重機具安全升降規則第77條暨職業安全衛生法第6條第1項（雇主應使勞工不得擅自使用鎖匙，自外面開啟升降機之出入門扉）、及職業安全衛生法第27條（原事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業，原事業單位應採取工作之調整，聯繫及巡視等必要措施）等兩項缺失事項，當場已要求事業單位除工務所外全面停工，待事業單位依災害原因提出復工計畫書經本處審查核可後，始准復工，至於詳細災害原因及管理缺失，北市勞動檢查處將進一步深入調查。
北市政府勞動局局長賴香伶呼籲，強颱杜鵑已正侵襲台灣，事業單位應使所有施作防颱準備作業之施工人員，停止作業，提早下班，讓勞工或相關人員儘早安全回家！並再次呼籲所有營造工地、鄰水相關作業人員或外送人員等立即停止外勤作業，嚴防強風、豪雨可能發生之災害，共同保護勞工作業安全。
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